About Equality Inc.

This author has not yet filled in any details.
So far Equality Inc. has created 8 blog entries.

Vuokrataan työtilaa asiakas- ja toimistotyöhön, ryhmä- ja koulutustoimintaan

Etsitään luotettavia ja mukavia alivuokralaisia monipuoliseen ja viihtyisään tilaamme! Työtilamme on Punavuoren Sepänkadulla Tehtaanpuiston kupeessa, ikkunoista näkyy puisto ja Mikael Agricolan kirkko. Sijainti on ihana, rauhallinen ja hyvien liikenneyhteyksien äärellä. Kampin metroasemalta kävelee meille noin vartissa, useat raitiovaunut ja bussit tulevat ydinkeskustasta Viiskulman ja Tehtaankadun pysäkeille muutamassa minuutissa. Katutason 56m2 liikehuoneisto sisältää tilavan, n.

Nuoren sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuuden kohtaaminen 15.-16.3.2023

Mielenterveys, moninaisuus ja yhdenvertaisuus mielessä, kun 15.-16.3. Equality Inc.:in Aaro Horsma kouluttaa yhdessä Jussi Nissinen ja Maarit Grönroosin kanssa nuoren sukupuolen ja seksuaalisuuden moninaisuuden kohtaamisesta 🏳️‍🌈 Koulutuksessa syvennytään moninaisuuden teemaan niin käsitteiden, teorian, lainsäädännön kuin historiankin kautta. Yhdessä 💫 tarkastelemme kattavasti nuoren seksuaalisuuden ja sukupuoli-identiteetin kehitystä ja siihen vaikuttavia tekijöitä 💫 harjoittelemme kohtaamisen taitoja pari- ja ryhmätöiden

Kohteleeko työelämä meitä kuin huono kumppani?

FIBS julkaisi tänään tärkeän tutkimuksen Monimuotoisuudesta ja inkluusiosta yrityksissä. Tutkimuksessa kartoitettiin suurten suomalaisten yritysten D&I-johtamisen käytäntöjä, haasteita ja tulevaisuuden näkymiä. Se on monipuolisin tähän mennessä aiheesta tehty selvitys Suomessa ja siihen vastasi 103 yrityksen HR-johtajaa, toimitusjohtajaa ja muuta D&I:stä vastaavaa henkilöä. Liikevaihdoltaan nämä edustavat Suomen tuhatta suurinta yritystä sekä merkittävimpiä osuuskuntia ja muita toimijoita  

Verkkoluento: Seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuus – inklusiivisuus ja yhdenvertaisuuden edistäminen sosiaali- ja terveysalan palveluissa

Aika 02.11.2022 klo 14.00-15.30 Paikka Päijät-Hämeen kesäyliopisto, Zoom-verkkoalustalla Kohderyhmä Koulutus on kohdennettu ensisijaisesti sosiaali- ja terveysalan sekä muille palvelualojen ammattilaisille. Tavoite Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa tietoisuutta moninaisuudesta ja työkaluja sen kohtaamiseen osana omaa ammatillista osaamista, lisätä ymmärrystä omasta toimivallasta sekä rakenteista, joita muuttamalla pystytään edistämään yhdenvertaisuutta asiakaskohtaamisissa ja työyhteisössä. Sisältö Koulutuksessa käsitellään: • Suomen lähihistoriaa

Haku auki: Ammatillinen täydennyskoulutus sosiaali- ja terveysalan palvelu-, asiantuntija- tai johtotehtävissä oleville

Equality Inc. toteuttaa uuden ammatillinsn täydennyskoulutuksen sosiaali- ja terveysalan palvelu-, asiantuntija- tai johtotehtävissä oleville ammattilaisille 24.11. – 08.12.2022, kouluttajina Maryan Abdulkarim ja Aaro Horsma Vähemmistöön kuuluminen ei yksin vaikuta terveyteen, mutta syrjivät rakenteet ja asenteet lisäävät vähemmistöstressiä ja kuormittavat mielenterveyttä. Tämä johtaa siihen, että useilla vähemmistöillä on moninkertainen riski hyvinvoinnin haasteille. Huomioimalla moninaisuuden ja edistämällä yhdenvertaisuutta intersektionaalisesti

Intersektionaalisuus ymmärtämisen, yhteyden ja muutoksen tukena / Intersectionality supporting understanding, connection and change

BLOG 15.6.2022 – English below Intersektionaalisuus ymmärtämisen, yhteyden ja muutoksen tukena Vuonna 2012 aloitin osa-aikaisena sosiaalityöntekijänä Heseta-nimisessä järjestössä sen ainoana työntekijänä. Vuosien varrella järjestö ja työnkuvani kasvoivat ja kehittyivät. Puoli vuotta sitten työsuhteeni Helsinki Pride -yhteisön toiminnanjohtajana päättyi. Oli aika ja mahdollisuus ottaa hetki itselleni ja miettiä, mitä ja miten haluan olla tekemässä seuraavaksi.

Equality Inc. aloittaa toimintansa / Equality Inc. is now open

TIEDOTE 15.6.2022 - English below Equality Inc. tuo yhteen asiantuntijat ja organisaatiot yhteiskunnallisen muutoksen edistämiseksi. Taustalla vaikuttaa joukko Suomen kokeneimpia yhdenvertaisuusasiantuntijoita. Yhteiskunnalliseen muutokseen tähtäävä Equality Inc. aloittaa toimintansa 15.6. Yhteisö on sitoutunut kehittämään ja edistämään intersektionaalista yhdenvertaisuutta ja hyvinvointia yhteiskunnan kaikilla tasoilla. Sen asiantuntijat tukevat organisaatioiden yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyötä koulutus- ja konsultointipalveluilla ja toimien

Go to Top