EQUALITY WORKS KUMPPANUUS

Ryhdy kumppaniksemme ja tehosta organisaatiosi työtä yhdenvertaisuuden edistämiseksi Equality Works -ohjelmassa.
Yhdenvertaisuuden edistäminen ja muutos parempaan on jatkuva prosessi, joka edellyttää elämän mittaista oppimista ja toimintaa kaikilla tasoilla.
Lainsäädäntökin velvoittaa työnantajia arvioimaan ja edistämään tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta toiminnassaan ja tietyissä tapauksissa laatimaan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus suunnitelman. Organisaatioiden ja julkisia hallintotehtäviä hoitavien yksityisten yhteisöjen, jotka työllistävät säännöllisesti vähintään 30 henkilöä, on noudatettava tätä velvoitetta.
Työskentelemme organisaatioiden kanssa, jotka haluavat parantaa kehittää osaamistaan tasa-arvon, yhdenvertaisuustyössään ja suunnittelussaan sekä lisätä monimuotoisuutta ja inkluusioon edistäviä käytäntöjään.
Jokaisen organisaation Equality Works -matka on ainutlaatuinen. Yhdessä luomme strategian, joka ei ole pelkkä suunnitelma vaan oppimismatka ja käytännön toimia, joilla on merkittäviä vaikutuksia.
Kumppanuus alkaa arvioinnilla, jonka jälkeen asetetaan kehitystavoitteet ja lähdetään luomaan Equality Works -strategiaa.
Tarkastelemme yhdessä organisaatiosi nykytilaa ja arvioimme yhteisönne ja sen ihmisten tarpeita yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon, monimuotoisuuden ja inkluusion näkökulmista.
Otamme huomioon sellaiset tekijät kuin organisaationne koon, sen resurssit ja toimialan ja muut ominaisuudet, jotka ovat saattaneet vaikuttaa yhdenvertaisuustyöhönne tähän asti ja saattavat vaikuttaa myös tulevaisuudessa.
Asiantuntijamme tekevät kanssasi yhteistyötä Equality Works -strategian toteuttamisessa.
Monipuolinen joukko ammattilaisia, joilla on laaja asiantuntemus eri teemoista, menetelmistä ja työkaluista, tukee matkallanne kohti organisaationne strategisia, taktisia ja operatiivisia tavoitteita.
Kumppanuuteemme kuuluu konsultointi- ja koulutuspalveluja sekä mahdollisuuksia verkostoitumiseen ja taitojen kehittämiseen. Näillä varmistetaan, että työ ja toimet yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon, monimuotoisuuden ja inkluusion edistämiseksi ovat onnistuneita ja vaikuttavia.
SAY HEY!  HEY@EQUALITYINC.FI  +358/45 121 0026